Pourquoi devenir adhérent ?

Le GE ou le GEIQ s’occupe de tout :

  • Recrutement et gestion complète du contrat de travail
  • Mise en place de la formation du salarié
  • Bilan en entreprise régulier

Une décharge administrative complète : le GE ou le GEIQ est l’employeur

Si le GE GEIQ est une formule qui intéresse votre entreprise, nous nous occupons de tout pour vous mettre à disposition un salarié. La mise en place est simple une fois votre accord donné :

  • Recrutement réalisé par le GEIQ en fonction du profil du salarié que vous recherchez et la motivation du candidat
  • Présentation du candidat sélectionné
  • Possibilité de réaliser une immersion préalable à tout engagement de votre part avec le candidat que nous vous proposons
  • Mise en place du contrat par le GE GEIQ de A à Z
  • Gestion des impondérables : arrêts maladies, accidents du travail, procedure disciplinaire…

Un salarié mis à votre disposition en alternance dans le cadre du GEIQ

Le GEIQ vous propose un salarié en cours de qualification pour une durée moyenne de 18 mois. Chaque salarié passe une formation en alternance avec l’entreprise : CS, BPREA, CACES, Certiphyto, habilitation électrique… La formation suivie est fonction de votre demande et de celle du salarié (niveau, objectif professionnel).

Nos salariés sont motivés et souhaitent obtenir un diplôme ou une qualification pour atteindre leur objectif : travailler en agriculture. En moyenne sur 18 mois, un salarié est 25% de son temps en formation, planning de formation construit en fonction des exigences de la profession.

Nos entreprises adhérentes ont compris l’intérêt : des salariés motivés, formés selon vos méthodes de travail.

Une formule souple adaptée à votre entreprise

Nous vous proposons deux formules de mise à disposition :

  • Sans partage avec une autre entreprise : vous êtes la seule entreprise sur laquelle va aller votre salarié.
  • En emploi partagé : Vous partagez le salarié avec une ou plusieurs autres entreprises agricoles. L’avantage est de partager le coût de la main d’œuvre et la formation dispensée en entreprise.

La sécurité d’une facturation transparente

Les entreprises adhérentes supportent les coûts salariaux seulement en proportion de l’utilisationde la main d’oeuvre

Les entreprises membres maitrisent les coûts de main d’oeuvre non permanente par une facturation inférieure aux autres formes de travail temporaire

Votre engagement dans le GE ou le GEIQ se fait sans appréhension.

Un accompagnement régulier et adapté à vos besoins

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