FAQ candidats

Quels sont les contrats proposés par le GEIQ 3A ?
Généralement, le GEIQ 3A proposent des contrats de professionnalisation d’une durée moyenne de 18 mois. Ceux sont de véritables contrats de travail rémunérés en fonction de l’âge et de l’expérience. Les salariés recrutés partagent leur temps entre des formations professionnelles réalisées en centre et des mises à disposition auprès d’une ou plusieurs entreprises adhérentes du territoire.
Quels sont les formations proposées par le GEIQ 3A ?
Le GEIQ propose des formations en alternance dispensées par des organismes de formation habilités.

Ces formations professionnelles sont axées sur la pratique pour que l’apprenant puisse maîtriser les techniques et outils utilisés dans le secteur.

Les formations techniques principalement proposées sont:

  • CS TMA Certificat de Spécialisation Tracteurs et Machines Agricoles : utilisation et maintenance,
  • CQP Ouvrier en Productions légumières,
  • SIL Ouvrier en productions horticoles,
  • BP REA,
  • Licence Conseil en élevage,
  • CAP Conducteur poids lourds,
  • CS et BTS Technico-Commercial….
Comment savoir si je peux postuler à un emploi ?
Le GEIQ 3A recherche tout au long de l’année de nouveaux salariés. Vous pouvez soit répondre à une offre existante soit faire une candidature spontanée en utilisant la candidature en ligne en suivant ce lien. Cette candidature sera directement adressée au GEIQ. Il n’est pas exigé d’avoir une expérience dans notre secteur d’activité. Il est revanche nécessaire d’être motivé et de vouloir apprendre nos métiers. Pour plus d’informations sur nos métiers, vous pouvez consulter nos fiches métiers.

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